第一学历“不合格”的北大硕士英亚体育网站面

 新闻资讯     |      2021-06-01 15:39
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编者按:本文来源于微信微信官方账号“人力资源共享交流”(ID:hrgogogo),作者:HRGO,编辑:Lena,排版:阿正,校对:Leon,36氪经授权发布。原标题《北大硕士,第一学历不合格,面试被淘汰了。》。

最近,“第一学位”这个话题被广泛讨论。

可能是因为毕业季临近,很多应届毕业生也在后台提问:第一学历对找工作真的那么重要吗?

作为一个直接接触工作简历的HR,我们都知道学历是我们在招聘时非常重视的一个因素。

很多对学历有特殊要求的公司,往往会刻意要求第一学历的门槛。小惠也想借此机会问问大家,你们公司在招人的时候是不是很在意第一学历。

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学历要求并不是招聘歧视

其实官方教育是没有“第一学历”的。

一般来说,第一学历的定义在职场中经常使用,在求职面试过程中使用的最多,体现了第一学历和最高学历的区别。

一般来说,第一学历是初始学历,最高学历是指通过深造或继续上学获得的学历。

在我国教育水平不断提高的背景下,很多人的第一学历不一定是最高学历。即便如此,还是有很多求职者说,在求职过程中,很多公司都存在“一级歧视”的现象。

比如之前找工作的综艺,有一个是北大毕业的的硕士,因为第一学历的问题,在场上直接被原当当CEO李国庆灭了灯。

也有很多HR在与应聘者沟通时直接表达公司对第一学历的要求,即使最高学历是985博士生。

很多求职者也感叹这种现象,说在自己的求职经历中,遇到过真正的第一学历失败的例子,除了落选别无选择。

很多人,尤其是还没有步入社会的年轻人,会认为这是招聘中的歧视。但其实这不是歧视,只是一些公司对于人才招聘的要求。

而且,并不是说这些公司不看不起第一学历差的考生,就像李国庆说的只看第一学历,但在这句话之前,他还说:“对于应届毕业生,我们只看第一学历。”